就活ガイド

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㈱奥谷金網製作所

神戸市/神戸エリア

金属の板厚より小さな直径の孔を打ち抜いたフィルター「スーパーパンチング」が業績をけん引。欧米メーカーと提携し、フィルター製造・販売の市場は世界に広がっている。

女子社員によるシンデレラ研修にて

スーパーパンチングで世界一を目指す

孔の大きさや形状、材質によってさまざまなものを漉(こ)こしたり、篩(ふる)い分けたりするのに使われる金網やパンチングメタルを製造しています。中でも2009年に商品化した「スーパーパンチング」は、金属の板厚より小さい直径の孔を開けることを可能にした世界初の技術。孔径を維持しながら板厚を上げることで強度が向上し、耐圧性、耐久性が要求される航空機分野のフィルターなどで広く採用されています。また、13年には、金属をプラスチックに替えた樹脂パンチング、さらに東レのグループ会社と共同で炭素繊維パンチングも開発。国内シェアを高めるための布石を着々と打っています。世界市場を視野に、13年には米・シカゴ、14年には独・デュッセルドルフに相次いで営業所を設けました。欧米の同業者とも提携し、スーパーパンチングの販売を担ってもらう一方で、先方が持つフィルター製品を日本やアジアに展開。「アメリカの製品を中国へ、ヨーロッパの製品を日本へというように、日本と世界をつなぐ奥谷ネットワークを世界市場で構築していきたい」と語ります。同社が独自の技術で世界に羽ばたく姿は大きな注目を集めており、神戸市中学校の理科副読本に市内の中小企業ではただ1社取り上げられています。
創業から123年を迎えた同社。120周年の節目となった15年には「300年続く企業」をスローガンに掲げ、組織体制や人事評価制度の改革に着手するとともに、新入社員、中間管理職、幹部社員などステージ別にきめ細かい研修の充実を図りました。ユニークなところでは女子社員全員を対象にメイクアップ術や歩き方などを講義する「シンデレラ研修」も開いています。「自信を持って仕事に」との思いからです。創業来大切にしてきた「和を以て貴しとなす」の精神は今も貫かれ、社員旅行や出し物などで大いににぎわう社内イベントも多く開かれています。

こんな人を採用したい
『地球環境に貢献が出来る製品』と『誇れる人生』をこれから私たちと創り上げ、一緒に世界一の技術力を目指し、向上心を持ち仕事を楽しめる方。

企業プロフィール

創業・設立 1895年
資本金 1,000万円
売上高 9億1,611万円(2015年5月期)
10億2,871万円(2016年5月期)
10億490万円(2017年5月期)
従業員数 50名
平均年齢 36歳
住所 神戸市中央区相生町4丁目5-5
電話番号 078-351-2531

採用データ(2017年12月現在)

2019年度採用予定 3~4名
初任給 大卒・基本給/180,000円 諸手当30,000円(営業)
採用実績
(30歳未満の社員)
2014年度 7名(うち女子4名)
2015年度 3名(うち女子1名)
2016年度 8名(うち女子5名)
離職者 2013年度 1名
2014年度 4名
2015年度 3名

企業サイト