神戸市/神戸エリア
ベビー・子ども服を主力事業とするファミリア。近年は「子どもの可能性をクリエイトする」という理念に沿って、保育所事業、小児科に特化したクリニック事業も展開している。
林良一取締役(右)に話を聞く甲南女子大3年の三本優希さん
「1950年に、今でいう4人のママ友が日本に新しい育児法を紹介したい、広めたい、という思いから創業したベンチャー企業です。『子どもの可能性をクリエイトする』という企業理念を大切にしており、特に妊娠してから2歳までの最初の1,000日の時期を大切にしながら商品開発、啓発活動にも力を入れています」
「50年以上前、ピアノの楽譜を入れるカバンとして商品化されたもので、フェルトのアップリケ刺繍(ししゅう)が施されたデザインが特徴です。親子の会話がはずむようなデザインを心がけており、特に阪神間の女子中高生に代々使っていただいています」
「風通しが非常に良い会社です。代表の岡崎から一年目の新入社員までが、お互いに意見を出し合い、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。役職や年齢関係なく、『子どもの可能性をクリエイト』できることであれば、常に全員が様々なことにチャレンジできる文化があります。オフィスの壁もなく、社長も含めみなお互いに『さん』付けで呼び合っています」
「創造性、好奇心、そして共感力を持った方に仲間になってほしいですね。約30年後に創業100周年を迎えます。『世界でもっとも愛されるベビー・子ども関連企業になる』というビジョンを一緒にかなえてくださる方を求めています」
(まとめ・山口裕史)
「子どもの可能性をクリエイトする」を企業理念に掲げ、「おもしろい人」を採用する会社。社長と社員の距離が近く、肩書きに縛られない関係を築いているのが魅力的だった。保育園の運営やサポートクリニックなど、子ども服だけにとどまらない取り組みにも注目したい。
(甲南女子大学 三本 優希さん)
創業・設立 | 1950年 |
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資本金 | 6,000万円 |
売上高 | 87億6,100万円(2021年1月期) |
従業員数 | 526名 |
平均年齢 | 41.0歳 |
住所 | 神戸市中央区磯上通4-3-10 |
電話番号 | 078-291-4567 |
2023年度採用予定 | 予定はあるが人数は未定 |
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初任給 | 大卒・基本給/200,000円 諸手当 地域手当5,000円(首都圏居住者)/住宅手当(世帯主対象) |
採用実績 (30歳未満の社員) |
2018年度 49名(うち女性47名) 2019年度 46名(うち女性43名) 2020年度 31名(うち女性29名) |
Webサイト | https://www.familiar.co.jp/ |
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