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サワダ精密㈱

姫路市/中播磨エリア

  • 成長期待企業産業支援機関によるネットワーク組織「中小企業支援ネットひょうご」が、経営革新や第二創業への挑戦意欲が高く成長が期待できる中小企業を選定
  • 令和2年度 ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰多様な働き方の導入や仕事と生活の両立の促進等に特に先進的に取り組んでいる企業・団体を兵庫県雇用対策三者会議(知事、連合兵庫会長、県経営者協会会長)が表彰

企業顕彰制度について

サワダ精密では会社を仕事だけでなく人間的な成長の場と位置づけ、若いうちからさまざまな活動への参画を促し、自ら考え、決断する機会を通じて人間力の養成を図っています。

人財共育にとても力をいれています。仕事も遊びも全力で!それがサワダ精密です

当たり前のことを当たり前に行う

姫路市内に展開する5つの工場に計70台近い工作機械を保有し、クルマのモーターを製造する設備の部品や発電所のタービンの部品など製造しています。「設計から施工、組み立てまで一貫して手掛けられるところがよそにはない強み」と澤田洋明社長。一方で「ものづくりの技術は機械に頼る部分が大きいため差別化を図るのは難しい。サワダ精密と仕事をしたいと思ってもらえるものがないと」との思いから力を入れるのが人間力の養成です。社員全員のバッジには「出したら片づける」「感謝の気持ちを伝える」など社員一人ひとりが選んだ標語を掲げ「当たり前のことを当たり前に行うこと」を徹底しています。

ただの“仕事”というくくりでは終わらせません!自分らしくいきいきと楽しく働ける場所

一人の人間として成長する場に

新入社員の採用内定を決めた後に澤田社長がまず行うのが、内定社員宅の家庭を訪問し、採用を決めた理由や会社の考え方を親に伝えること。「結婚を申し込むような気持ちで身が引き締まる瞬間」と言います。同社では、5つの委員会活動のリーダーや社員旅行の企画などを若い社員に委ねることで「自ら考え、決めたことで小さい成功体験を重ね、それを仕事にも広げてもらえたら」と狙いを説明します。「社員として、そして一人の人間として会社が成長を促す場になれば」と思いを語る澤田社長。そうした取り組みが取引先からの信頼にもつながり事業の成長にもつながっています。

こんな人を採用したい
・弊社の経営理念に共感してくださる方
・凡事を徹底することに共感してくれる人
・明るく前向きで素直な方
・粘れる!我慢できる!やり切れる!人
・自立、自律、自走を好む人
・バランス感覚にすぐれ、チームワークを尊重できる、空気が読めてコミュニケ―ション力があり他人を理解しようとする人

企業プロフィール

創業・設立 1988年
資本金 4,250万円
売上高 12億1,891万円(2020年10月期)
従業員数 83名
平均年齢 35.1歳
住所 姫路市広畑区吾妻1丁目39番地
電話番号 079-239-2225

採用データ(2021年12月現在)

2023年度採用予定 4~7名
初任給 四大卒・基本給/201,000円(技術職) 181,000円(サポート職)
採用実績
(30歳未満の社員)
2019年度 7名(うち女性1名)
2020年度 7名(うち女性3名)
2021年度 5名(うち女性1名)

企業サイト