神戸化成㈱
神戸市／神戸エリア
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令和4年度 ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰多様な働き方の導入や仕事と生活の両立の促進等に特に先進的に取り組んでいる企業・団体を兵庫県雇用対策三者会議（知事、連合兵庫会長、県経営者協会会長）が表彰
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ひょうご産業SDGs認証企業(アドバンストステージ)SDGsの取組の深化を促すため、県内企業によるSDGsに関連した取組を県が評価・認証
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ひょうご・こうべ女性活躍推進企業(ミモザ企業)認定企業女性活躍を推進するため、職場環境づくりや、女性のキャリア形成、登用・定着促進などの取組について、一定基準を満たす企業を「ミモザ企業」として県が認定
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成長期待企業産業支援機関によるネットワーク組織「中小企業支援ネットひょうご」が、経営革新や第二創業への挑戦意欲が高く成長が期待できる中小企業を選定
食品用天然色素の製造を行う神戸化成。年齢、性別を問わず、下の名前を「さん」付けで呼び合う風通しの良い風土から生みだされる伸びやかな開発力で着実に成長を遂げています。
色素でファーストコールカンパニーをめざす
赤キャベツ、パプリカ、カカオなどの植物から抽出した赤、黄、橙、茶、青などの色素を組み合わせ、望み通りの色素をつくり出します。できあがった色素は、外食チェーンや、コンビニの食材やドリンクの着色にも使われています。「専業メーカーゆえのラインナップの豊富さと、お客さまのニーズに応えられる技術力で、新商品開発の時に真っ先に頼られるファーストコールカンパニーを目指しています」と話すのは入社1年目ながら人事や採用の仕事も任されている総務部の清水愛子さん。この10年で売り上げ、社員とも2倍に増え、約300億円といわれる食品用天然色素市場のなかでシェアを着実に増やしています。
風通しの良い風土にひかれ入社決める
近年はペーパーレス化をはじめとするDＸ推進と、属人化した仕事のスキルを見える化したスキルマップなどの活用により、生産性が大幅に向上しています。その結果、全社員が定時に仕事を終えることが当たり前になっています。部署横断の昼食交流会が定期的に開かれ、だれもが仲良く話せる社風が根付いており、入社2年目、開発部の石坂知英里さんも「会社の雰囲気の良さにひかれて入社を決めた」と話します。常務の村川武司さんは「楽しい、好ましい風土のある会社であればおのずとお客さまに対しても良い仕事ができる。同じ思いを持った仲間を増やしていきたい」と語ります。
・自己成長を望んでおり、学び続ける方
・素直で全ての原因を自責に出来る方
・神戸化成の雰囲気や環境に共感力のある方
企業プロフィール
| 創業・設立 | 1981年（創業1978年） |
|---|---|
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 20億6,100万円（2022年12月期） |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 住所 | 神戸市灘区新在家南町4丁目4番15号 |
| 電話番号 | 078-882-5050 |
採用データ（2023年10月現在）
| 2025年度採用予定 | 4名 |
|---|---|
| 初任給 | 大卒･基本給／月給 218,000円～268,000円 |
| 採用実績 (30歳未満の社員) |
2021年度 2名(男性2名、女性0名) 2022年度 6名(男性3名、女性3名) 2023年度 6名(男性2名、女性4名) |
企業サイト
| Webサイト | https://kobeche.co.jp/ |
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