※募集は終了いたしました
 
ヒューマンスキルはけっして中堅社員になってから身につけるものではありません。
新人社員の頃から習慣化することが重要です。
今回の研修のテーマは、
『一流になるために「チームワークスキル」および「自律」の２つのヒューマンスキルを身につける！』
ヒューマンスキルが身につけばリーダーとしての信頼を高めるだけでなく、OJTによる技能の習得も促進して早く一人前の戦力に成長できます。
毎回グループワークや最終回には研修成果のプレゼン大会を行うことで、知識で終わらず習慣としてヒューマンスキルを身につけます。
 
＜カリキュラム＞

日程	時間	テーマ／講師
7月23日（水）	10:00～12:45	【テーマ】　仕事の成果を高める役割意識と社内コミュニケーション 【講　師】　めぐゆきworks　代表　キャリアカウンセラー　赤穂幸子
	13:45～16:30	【テーマ】　PDCAサイクルを習慣化する① 【講　師】　有限会社ソウルメイト　代表取締役　茶原忠督
8月20日（水）	10:00～11:30	【テーマ】　ストレスコントロール 我慢するのではなく対応する力を身につける 【講　師】　キャリアと心の相談室　 　　　　　　　代表　上級心理臨床カウンセラー　松尾一廣
	12:30～16:30	【テーマ】　PDCAサイクルを習慣化する② 【講　師】　めぐゆきworks　代表　キャリアカウンセラー　赤穂幸子 　　　　　　 有限会社ソウルメイト　代表取締役　茶原忠督
9月24日（水）	10:00～12:00	【テーマ】　個人SNS,企業SNSに潜むリスクを理解し企業価値を防衛する 【講　師】　株式会社ビズパワーズ 　　　　　　　代表取締役　中小企業診断士　柳瀬智雄
	13:00～16:30	【テーマ】　仕事の能率を上げて残業を減らすタイムマネジメント 【講　師】　ポロス　代表　中小企業診断士　小林知彦
10月29日（水）	10:00～13:00 14:00～16:00	【テーマ】　「我が社の強み」プレゼン大会 【テーマ】　若手社員による異業種交流会             PDCAサイクルの成果と自身のキャリアビジョンを発表 【講　師】　有限会社未来教育設計　 　　　　　　代表取締役　中小企業診断士　吉住裕子