㈱ヤマシタワークス
尼崎市／阪神エリア
- 平成28年度 ひょうごNo.1ものづくり大賞 選考委員会特別賞ものづくり企業の優れた技術や製品・部材を県が表彰
- ひょうごの成長企業ひょうご産業活性化センターが支援した企業の中から、ひょうごの多様な産業や地域の特性を表す企業
- 平成26年度 ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰多様な働き方の導入や仕事と生活の両立の促進等に特に先進的に取り組んでいる企業・団体を兵庫県雇用対策三者会議（知事、連合兵庫会長、県経営者協会会長）が表彰
研磨作業の下請け業として発足。2年後には自社工場を建設し、金型製造に進出した。現在、本社工場に加え、第2工場も稼働中。
会社外観
加工だけでなく自社開発の商品も
当初は自動車向けの金型を大部分製造していましたが、2008年秋のリーマン・ショック後に医薬品向けの金型製造に自社技術を応用しました。複雑な形の金型の表面を鏡のように仕上げる自動鏡面加工装置「エアロラップ」を自社開発。複雑な金型の表面を、瞬時にかつ滑らかに研磨する装置で、国内だけでなく海外にも輸出されています。中小企業庁の「元気なモノ作り中小企業300社」にも選ばれました。「営業活動をしなくても、お客さまが向こうから来てくれます。その分、商品の価格を安くすることもできる」と山下健治社長。
エアロラップ作業
柔軟な組織文化でモチベーションを高める
技術力の源泉になっているのは柔軟な組織文化です。「自分に関係のない会議は眠いだけ。3分の朝礼で報告事項は済むし、必要があれば現場で関係のある人だけを集めてやりとりする」と山下社長は話します。縦割りではなく、テーマや技術ごとにメンバーを集めるプロジェクト型組織とすることでモチベーションを高めます。創業当時から女性の活用にも積極的で、従業員の約半数を女性が占めています。兵庫県の「ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰」も受けました。
作業中にミスが起きても怒るのではなく原因や対策を追求します。不良品の発生を防ぐとともに「ミスした本人が一番つらいはず。気分を切り替えて家族と過ごし、また新たな気持ちで働いてもらうため」と話します。
素直にアドバイスを聞き入れることができる方、協調性がある方
誰でも最初は未経験。基礎技能や業界知識はOJTや研修等で習得
誰でも最初は未経験。基礎技能や業界知識はOJTや研修等で習得
企業プロフィール
| 設立（創業） | 1986年 |
|---|---|
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 9億8,300万円（2016年3月期） 10億1,300万円（2017年3月期） 11億3,000万円（2018年3月期） |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 住所 | 尼崎市西長洲町2-6-18 |
| 電話番号 | 06-4868-8477 |
採用データ（2018年12月現在）
| 2020年度採用予定 | 予定はあるが人数は未定 |
|---|---|
| 初任給 | 大卒･基本給／180,000～190,000円 諸手当0～20,000円 |
| 採用実績 (30歳未満の社員) |
2015年度 1名(うち女子0名) 2016年度 0名(うち女子0名) 2017年度 2名(うち女子1名) |