阪技│就活ガイド│Mラボ　-地域企業と大学生のマッチングラボラトリー-

㈱阪技

平成30年度ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰多様な働き方の導入や仕事と生活の両立の促進等に特に先進的に取り組んでいる企業・団体を兵庫県雇用対策三者会議（知事、連合兵庫会長、県経営者協会会長）が表彰

同社では経営の中枢と位置付ける総務部門で働く社員14人のうち13人を女性が占めている｡長い目でキャリアを積んでもらうために適性を見極めた人材配置に力を入れている｡

女性社員たちの活躍は､会社にイノベーションをもたらす力になると期待されています

取引先に感動を与える会社に

大手重工業､重電メーカーの協力企業として､発電機器などの設計から生産技術､品質保証､システム開発まで､ものづくりに関わる一連のサービスを提供している阪技｡｢ただ依頼された仕事をこなすだけではなく､お客様に感動を与えられる会社に｣と後藤純次社長｡そのために適材適所の配置に注力し､｢自分自身で考え､行動できる｣人材の育成に努めています｡

阪技は｢自ら考えて動く人｣を求めています

適材適所の配置で社員が輝けるように

新入社員は3カ月程度の研修を経た後に､現場で2次研修に臨み､適性を見極めたうえで配属が決まります｡入社3年目の山本千尋さんは総務部業務課で新卒採用を担当しています｡配属後､それまで1日で終わっていたインターンシップを3日に増やすことを会社に提案し､実現させました｡また､入社2年目の中尾充香子さんは当初設計業務に携わりたいと考えていましたが､研修の結果､社内外の発信媒体のデザインを任されました｡｢自分にできるのかと思ったが今はとてもやりがいを感じています｣と話しています｡
東京､神戸､沖縄の3カ所にサテライトオフィスを設け､RPAなどを活用しながら生産効率をさらに高める働き方の開発にも力を入れている同社｡｢出産を経て復帰し､いきいき働いているロールモデルになる先輩をお手本にしながら働き続けたい｣と二人はともにこの会社でのキャリアアップを思い描いています｡

・素直である
・忍耐力があり、あきらめない
・周りへの感謝の気持ちを持ち、気配りができる

企業プロフィール

創業・設立	1981年
資本金	1,000万円
売上高	14億5,000万円（2016年12月期） 14億5,000万円（2017年12月期） 15億円（2018年12月期）
従業員数	238名
平均年齢	36.3歳
住所	高砂市荒井町東本町19-23
電話番号	079-443-4405

採用データ（2019年12月現在）

2021年度採用予定	10～15名
初任給	大卒･基本給／180,000～205,000円　諸手当(残業手当・資格手当あり) ※2020年新卒生実績
採用実績 (30歳未満の社員)	2016年度 13名(うち女子12名) 2017年度 14名(うち女子12名) 2018年度 11名(うち女子10名)

企業サイト

Webサイト	https://www.hangi.co.jp/