㈱ユーシステム
神戸市／神戸エリア
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成長期待企業産業支援機関によるネットワーク組織「中小企業支援ネットひょうご」が、経営革新や第二創業への挑戦意欲が高く成長が期待できる中小企業を選定
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平成23年度 ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰多様な働き方の導入や仕事と生活の両立の促進等に特に先進的に取り組んでいる企業・団体を兵庫県雇用対策三者会議（知事、連合兵庫会長、県経営者協会会長）が表彰
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平成27年度 ひょうご女性の活躍企業表彰女性の育成・登用や職場環境の改善等に取り組んでいる事業所を県が表彰
業務支援システムの開発やホームページを制作しているユーシステム｡システムには自社で取り組んできた働き方改革のノウハウが詰まっており女性社員がいきいきと働くことができている｡
会議は週に1回｡必要なことを決められた時間内に確認することで効率化にも繋がります
仕事を見える化し､残業時間を大幅削減
国を挙げて進められる｢働き方改革｣｡より短時間で同じ成果が上がるように工夫することで仕事の生産性が向上し､多様な働き方が可能になります｡同社もかつては長時間残業する社員もいましたが､今では月平均13.9時間にまで減っています｡その過程でまず取り組んだのが､毎日30分の会議を週1回にしたことです｡併せてシステム上に一人ひとりの社員が作業時間を15分単位で入力することで､案件ごとの進捗や損益の状況を全員で共有できるようにしました｡｢お互いが助け合い､どうすればより効率よく仕事ができるか全員が考えるようになりました｣と佐伯里香社長｡
職場環境の整備や女性の活躍がめざましい企業として数々の表彰を受けています
｢会社に貢献できていることを実感｣
チームリーダーの田中希さんは専門学校を卒業後､東京の制作会社で働いていましたが､長時間の残業が続いて心身ともに疲れ､3年半で退職します｡実家のある神戸に戻り､見つけたのが同社でした｡｢定時に帰れることでストレスが減り､仕事の状況が見える化されていることで会社に貢献できていることを実感できています｣と田中さん｡システムは､社長が社外からでもスマホを通じて確認､連絡できるため､業務の承認スピードが早く､お客様対応も滞りなく進められます｡また､子育て中の女性社員の短時間勤務や在宅勤務も利用しやすい社内制度が充実しており､｢残業ゼロ｣に向けてシステムをさらに進化させていこうとしています｡
・WEB制作やシステム開発に関心の高い人
・相手の立場で物事を考えられる人
・友達が困っていたら、助けたくなる人
・口だけでなく実行する人
・困難なことがあっても最後までやり遂げる人
・好奇心旺盛で時流に敏感な人
・チャレンジ精神をもって行動する人
企業プロフィール
| 創業・設立 | 2002年 |
|---|---|
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 非公開 |
| 住所 | 神戸市中央区御幸通4-2-15 三宮米本ビル4F |
| 電話番号 | 078-252-7300 |
採用データ（2019年12月現在）
| 2021年度採用予定 | 予定はあるが人数は未定 |
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| 初任給 | 大卒･基本給／190,000円 諸手当(通勤費：全額支給、時間外手当：実費支給） |
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採用実績 (30歳未満の社員) |
2016年度 3名(うち女子2名) 2017年度 3名(うち女子1名) 2018年度 3名(うち女子1名) |
企業サイト
| Webサイト | https://usystem.jp/ |
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