日本イーライリリー㈱
神戸市／神戸エリア
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令和元年度 ひょうご女性の活躍企業表彰女性の育成・登用や職場環境の改善等に取り組んでいる事業所を県が表彰
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くるみん認定企業仕事と子育ての両立を図るための雇用環境整備等に係る行動計画を策定し、目標を達成するなど両立支援に取り組む優良な企業を厚生労働大臣が認定
日本イーライリリーでは、だれもが自分の目指すキャリアに挑み、それを周囲が応援する風土が浸透しており、管理職に占める女性の割合は30%を超え、製薬業界においてトップレベルだ。
日本イーライリリー本社（神戸市）外観
早くから女性活躍支援に注力
2004年から女性活躍推進の取り組みを本格化し、男女ともに活用できる日数制限のない在宅勤務制度や豊富に選べる育児・介護短時間勤務制度を導入する一方、リーダー育成のための研修制度の充実を図ってきました。また、上司の理解が重要との考えから、「入社して10年間に女性がキャリアやライフイベントでどのようなことに直面し悩みを抱えるのか、周りはどんなサポートができるのかといった情報をロードマップで示し、相談しやすい環境を整えています」と人事本部ダイバーシティー＆インクルージョン推進部長の安原菜津子さん。その結果、女性管理職の比率は現在30％を超えました。
三村花華さん（左）と安原菜津子さん
理解あるメンバーと、相談できる環境で
出産を経て21年1月に職場復帰した研究開発本部臨床薬物動態担当の三村花華さんは、働きながらもできるだけ娘のそばにいてあげたいという思いから、周囲の協力も借り5 ～9時、13 ～ 17時を勤務にあてています。「当初はこんな変則的な働き方に理解が得られるだろうか」と不安でしたが、先輩ママ社員から「気にすることはない」と言われ吹っ切れたそうです。三村さんの出席が必要な会議は午後に設定をしてもらい、他の時間は準備や詳細検討などチームで進めるため柔軟に活用しています。また将来の自身が描くキャリアについても、上司から「ぜひチャレンジしてみるべき」と応援の言葉をもらい、さらなる自身の成長と社会への貢献に向け日々奮闘しています。
・患者さんへ情熱と意欲をもって取り組める方
・Leadershipのある方
企業プロフィール
| 創業・設立 | 1975年 |
|---|---|
| 資本金 | 127憶7,250万円 |
| 売上高 | 2,671億円（2020年12月期） |
| 従業員数 | 約2,900名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 住所 | 神戸市中央区磯上通５丁目１番２８号 LILLY PLAZA ONE BLDG. |
| 電話番号 | 078-242-9000 |
採用データ（2021年12月現在）
| 2023年度採用予定 | 予定はあるが人数は未定 |
|---|---|
| 初任給 | 大卒･基本給／324,000円 |
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採用実績 (30歳未満の社員) |
2018年度 24名(うち女性16名) 2019年度 24名(うち女性13名) 2020年度 29名(うち女性13名) |
企業サイト
| Webサイト | https://www.lilly.co.jp/ |
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