就活ガイド

㈱阪技

高砂市／東播磨エリア

  • 平成30年度 ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰多様な働き方の導入や仕事と生活の両立の促進等に特に先進的に取り組んでいる企業・団体を兵庫県雇用対策三者会議（知事、連合兵庫会長、県経営者協会会長）が表彰
  • 令和3年度 ひょうご女性の活躍企業表彰女性の育成・登用や職場環境の改善等に取り組んでいる事業所を県が表彰

企業顕彰制度について

同社では経営の中枢と位置付ける総務部門で働く社員15人のうち14人を女性が占めている。長い目でキャリアを積んでもらうためにそれぞれの良さを生かせる人材配置に力を入れている。

女性社員たちの活躍は､会社にイノベーションをもたらす力になると期待されています

取引先に感動を与える会社に

大手重工業、重電メーカーの協力企業として、発電機器などの設計から生産技術、品質技術、システム開発まで、ものづくりに関わる一連のサービスを提供している阪技。「ただ依頼された仕事をこなすだけではなく、取引先に感動を与えられる会社に」と後藤純次社長。そのためにその人の良さを生かせる人材の配置に注力し、「自分自身で考え、行動できる」人材の育成に努めています。

阪技は｢自ら考えて動く人｣を求めています

それぞれの良さを生かして社員が輝けるように

新入社員は3カ月程度の研修を経た後に、現場で2次研修に臨み、それぞれの良さを伸ばせる場所を見極めたうえで配属が決まります。入社2年目の四谷成子さんは人事に関するAI開発を行っています。Python(パイソン)によるデータ分析や予測に積極的に挑戦しており、「得意な数学を存分に生かせている」と感じているそうです。また、新入社員研修にも携わっており、一人一人の良さを見いだす取り組みにも力を入れています。
入社3年目の黒崎充香子さんはデザイン分野を学んだ経験を生かし、社内外の発信媒体のデザインのほか議事録を分かりやすく可視化するグラフィックレコーディングの仕事を任されています。「会社の方針を社員に分かりやすく伝える仕事にやりがいを感じる」と黒崎さん。「出産を経て復帰しいきいき働いているロールモデルになる先輩をお手本にしながら働き続けたい」と二人はともにこの会社でのキャリアアップを思い描いています。

こんな人を採用したい
・素直である
・忍耐力があり、諦めない（継続は力なり）
・周りへの感謝の気持ちを持ち、気配りができる
・夢を持ち、目標を高く設定することができる

企業プロフィール

創業・設立 1981年
資本金 1,000万円
売上高 17億円（2020年12月期）
従業員数 247名
平均年齢 36.5歳
住所 高砂市荒井町東本町19-23
電話番号 079-443-4405

採用データ（2021年12月現在）

2023年度採用予定 10～15名程度
初任給 大卒･基本給／180,000～215,000円　諸手当(残業手当・資格手当あり)
採用実績
(30歳未満の社員)		 2019年度 13名(うち女性12名)
2020年度 20名(うち女性13名)
2021年度 12名(うち女性 9名)

企業サイト

Webサイト https://www.hangi.co.jp/